Mentoría y acompañamiento.
Para personas con una idea —o un cargo— y muchas dudas.
La mentoría es un espacio sereno para pensar bien. No es coaching de mantras motivacionales. No es consultoría con entregables. Es una relación uno a uno, sostenida en el tiempo, en la que se ayuda a tomar decisiones con criterio.
Qué incluye
Lo que sí entrego.
- 01
Sesiones individuales de claridad y foco
- 02
Acompañamiento a equipos en procesos de cambio
- 03
Diseño del siguiente paso, no del plan a 5 años
- 04
Confidencialidad y constancia, sin coaching vacío
Cómo trabajamos
Cuatro fases. Sin sorpresas.
- 01
Conversación inicial
30 minutos gratuitos. Tú me cuentas en qué estás. Yo te digo si te encajo o si conoces a alguien mejor para tu caso.
- 02
Acuerdo escrito
Una hoja, dos firmas. Objetivos, frecuencia, duración del ciclo y confidencialidad. Sin letra pequeña.
- 03
Sesiones quincenales
75 minutos, online o presencial en Granada. Llegas con tres asuntos sobre la mesa, salimos con decisiones tomadas.
- 04
Revisión a los tres meses
Paramos, miramos atrás, decidimos si seguimos otro ciclo, ajustamos contrato o cerramos con dignidad.
Inversión
Sin retainers indefinidos.
Ciclos de 3 o 6 meses. Honorarios definidos al firmar el acuerdo. Salida limpia si decides parar antes — sin penalizaciones.
Mientras tanto
Material que te acelera el proceso.
Antes incluso de hablar conmigo, estos PDFs te ahorran semanas.
Cómo elegir mentor (sin perder el tiempo ni el dinero).
Una guía honesta para entender qué es y qué no es la mentoría, qué buscar y qué evitar antes de firmar.
Descargar gratis
Cómo escribir el «para qué» de tu proyecto.
Una guía de ocho páginas para fijar la intención de tu proyecto antes de que el plan operativo la pise.
Descargar gratis
Antes de escribir
Preguntas que suelen aparecer.
- ¿Cuánta gente acompañas a la vez?
- Entre 6 y 10 personas como máximo. La mentoría rinde cuando hay tiempo real entre sesiones para pensar. Cuando llego al cupo, abro lista de espera.
- ¿Es lo mismo que coaching?
- No. El coaching trabaja sin dar consejo: hace preguntas para que tú llegues a la respuesta. La mentoría sí da consejo, basado en experiencia. Yo creo en la mentoría porque hay terrenos —comunicación, emprendimiento social, gestión de equipos pequeños— donde la experiencia ajena ahorra años.
- ¿Y si la mentoría no avanza?
- Te lo digo. Y, si no avanza por mi parte, te suelto el dinero proporcional al ciclo no aprovechado. Si no avanza por la tuya, también te lo digo y decidimos juntos.
¿Lo vemos en una conversación?
30 minutos. Sin compromiso. Si encajamos, seguimos. Si no, te oriento.